page_banner

SIBO xodimlarining sifatini oshirish bo'yicha tadbirlar

news-(1)
2020 yil 27 dekabrda yillik ko'rib chiqish yig'ilishidan so'ng SIBO mukammal xodimlar uchun o'zlarini va jamoani yaxshiroq bilishlariga yordam berish va jamoaning rivojlanishiga ko'maklashish uchun sifatli ishlab chiqishni tashkil etdi. Bir kunlik mashg'ulotdan so'ng, tanasi charchagan bo'lsa-da, lekin ruhiy jihatdan yaxshi hosilga ega, ammo har bir ishchi uchun, jamoada yangi tushunchaga ega bo'lish uchun, ya'ni insonni rivojlantirish uchun o'ziga bo'lgan ishonch, va kompaniyaning rivojlanishi, jonkuyar jamoaning rivojlanishi ham muhimdir.

Birinchisi, jamoaviy qurilish. Jamoa - bu ma'lum bir maqsadga erishish uchun ba'zi odamlar tomonidan tuzilgan jamoadir. Jamoani to'g'ri ishlashiga jamoadagi har bir kishining harakatlari sabab bo'ladi. Ikkinchisi - birdamlik. Kapitan navbatdagi vazifani e'lon qilguncha, keyingi faoliyat qanday bo'lishini hech kim bilmaydi. Ayni paytda biz yaxshi birdamlikka ega bo'lishimiz va g'oyalarni faol muhokama qilishimiz va taklif qilishimiz kerak. Garchi tortishuvlar va farqlar mavjud bo'lsa-da, bizda faqat bitta maqsad bor, ya'ni topshiriqni qat'iyat bilan bajarish. Uchinchisi - sinab ko'rish va ijro etish qobiliyati. Bir usul muvaffaqiyatsiz tugagandan so'ng, boshqa usul darhol amalga oshiriladi. Barcha usullardan foydalanilganda, biz eng maqbul usulni topamiz, bu sinash va bajarish kombinatsiyasining timsoli.

Ushbu rivojlanishda ishtirok etgandan so'ng, har bir kishi eng ko'p xulosani eshitishi mumkin, eng muhimi, bu ham xulosa, o'ylab ko'ring, xulosa qilish imkonsiz emas, kichkinagina katta, biz o'tgan hayotda kichik bir xulosa qilishimiz kerak edi , xulosaning urinishi, muvaffaqiyatsizligi va muvaffaqiyati ishida. Bizning ishimizda va hayotimizda umumlashtirilishi kerak bo'lgan joylar juda ko'p. Faqat xulosalar bilan biz yaxshilanamiz va faqat takomillashtirish orqali biz oldinga siljiy olamiz. Xulosa sizga o'tmish haqida fikr bildirish, bugun bilan yuzma-yuz turish va kelajakni aniq ko'rish imkonini beradi. Faqat shu tarzda bizning ishimiz belgilangan maqsadlar bo'yicha barqaror ravishda oldinga siljishi mumkin.
news (2)-tuya


Xabar vaqti: 20-2021 yil fevral